-
Arbodienstverlening & interventies Re-integratie & mobiliteit Amplitie, workshop & training Inzicht & metingMeld je aan voor onze nieuwsbrief!Aanmelden
- Voor medewerkers
- Nieuws & inspiratie
- Contact
- Inloggen
WW-begeleiding
Als werkgever in overheid of onderwijs ben je verplicht eigen risicodrager voor de Werkloosheidswet (WW). Je betaalt als werkgever geen WW-premie, maar draagt vaak wel (een deel van) de uitkeringskosten. Daarnaast ben je verplicht de (ex-)medewerker te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan. Wij helpen je om jouw (ex-)medewerker te begeleiden naar een nieuwe, passende en duurzame werkplek.
WW-begeleiding op maat
Iedereen is anders en iedereen heeft andere behoeften. Zéker als het aankomt op werk dat bij je past. Daarom is onze WW-begeleiding altijd afgestemd op de (ex-)medewerker. Wij zijn ervan overtuigd dat je alleen een passende nieuwe baan vindt door te focussen op de mens, op resultaat en op samenwerking. Dat begint bij het respecteren en accepteren van de wensen van de (ex-)werkgever en de (ex-)medewerker. Wij kiezen er bewust voor om onze adviseurs minder mensen te laten begeleiden dan gemiddeld. Waardoor zij tijd overhouden voor wat er écht toe doet: de (ex-)medewerker helpen aan een nieuwe baan!
"De adviseur was professioneel en ervaren en in staat om maatwerk te leveren. Daarmee voelde het voor mij echt persoonlijk."
WW-begeleiding traject
Het traject is opgebouwd uit verschillende modules die los van elkaar en langs elkaar kunnen bestaan. De duur van het traject stemmen we af op de specifieke behoefte van de werkgever en (ex-)medewerker. Meestal starten we met een traject van 6 maanden. Maar soms is korter of langer gewenst.
- Activerende begeleiding bij solliciteren, sollicitatiegesprekken en netwerken
- Persoonlijke coaching en begeleiding bij inzicht in mogelijkheden en kansen
- Uitgebreid aanbod testen, e-learning en interventies
- Persoonlijk digitaal re-integratieplatform
- Volgens UWV WW-richtlijnen
