De laatste jaren wordt er in bedrijven en organisaties steeds meer aandacht besteed aan preventie: het voorkomen van ziekteverzuim. Ook in de Arbowet staat dit onderwerp meer en meer centraal. Volgens de kenners is dat een goede ontwikkeling. Maar waarom eigenlijk? Waarom is preventie zo belangrijk en waarom is een sterk preventiebeleid onmisbaar?
Preventie is meer dan een wettelijke verplichting
In Nederland heeft iedereen recht op een veilige en gezonde werkomgeving. Als werkgever ben je hier verantwoordelijk voor. Een goed preventiebeleid en het hebben van ten minste één preventiemedewerker is dan ook verplicht. Toch is preventie meer dan een wettelijke verplichting. Een goed preventiebeleid biedt veel voordelen voor zowel werkgever als werknemer. We zetten de voordelen voor je op een rijtje.
-
Preventie voorkomt onnodige kosten
Een werknemer die verzuimt kost geld. Afhankelijk van de duur van de afwezigheid, krijg je bij een zieke werknemer onder andere te maken met directe kosten voor bijvoorbeeld loondoorbetaling en arbodienstverlening en met indirecte kosten, zoals kosten voor vervangend personeel of verlies van productie. Door te investeren in preventie voorkom je dus onnodige kosten. -
Preventie zorgt voor betere prestaties
In een comfortabele werkomgeving met weinig risico’s kunnen werknemers beter presteren. Ze voelen zich op hun gemak, waardoor ze minder fouten maken en productiever zijn. -
Preventie bevordert duurzame inzetbaarheid
Naast betere prestaties en het besparen van verzuimkosten, zorgt een goed preventiebeleid voor een duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Duurzame inzetbaarheid is de mate waarin medewerkers gezond, gemotiveerd en productief kunnen blijven werken voor de organisatie of de sector. Voelen medewerkers dat een werkgever zorgdraagt voor hun gezondheid en hun welzijn? Dan zijn ze meer betrokken bij de organisatie. -
Preventie zorgt voor een beter bedrijfsimago
Tevreden werknemers die weinig ziek zijn, zijn een visitekaartje voor jouw bedrijf. Ze voelen zich betrokken bij het bedrijf waardoor ze sneller geneigd zijn om op een positieve manier over de organisatie te spreken. Een goed preventiebeleid leidt dus uiteindelijk tot een beter bedrijfsimago.
Meer weten over preventie? Bloeij denkt met je mee
Wil je meer weten over preventie? Ben je bijvoorbeeld benieuwd wat de voordelen van een goed preventiebeleid voor jouw organisatie zijn of kun je hulp gebruiken bij het opstellen van preventiebeleid?