Contact Inloggen

Het verschil tussen amplitie en preventie

Er zijn verschillende thema's waarmee HR-afdelingen zich bezighouden, waaronder amplitie en preventie. Hoewel deze twee thema's beide gericht zijn op het verbeteren van de werkomgeving en het welzijn van werknemers, zijn er enkele belangrijke verschillen tussen de twee.

Amplitie is gericht op het versterken en vergroten van de positieve aspecten van de werkomgeving. Dit kan bijvoorbeeld door het aanbieden van opleidingsmogelijkheden, het creëren van een positief teamgevoel en het bieden van doorgroeimogelijkheden. Het doel van amplitie is om ervoor te zorgen dat werknemers zich gelukkig, gemotiveerd en productief voelen.

Preventie daarentegen is gericht op het voorkomen van negatieve aspecten van de werkomgeving. Dit kan bijvoorbeeld door het aanpakken van pestgedrag, het voorkomen van burn-out en het bevorderen van een gezonde work-life balance. Het doel van preventie is om ervoor te zorgen dat werknemers gezond en tevreden zijn en dat ze zich veilig voelen op het werk.

Samengevat is amplitie gericht op het versterken van positieve aspecten van de werkomgeving, terwijl preventie gericht is op het voorkomen van negatieve aspecten. Beide thema's zijn belangrijk voor het creëren van een goede werkomgeving en het welzijn van werknemers.